RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F

Référence : A11012023

Secteur : Automobile

Compétences : Ressources Humaines

Localisation : Occitanie

Présentation de l'entreprise

Le groupe A-VANTAGE , société de conseil en Ingénierie industrielle & Recrutement technique.
Expert dans les Projets & Emploi de : Cadres, Ingénieur, Concepteurs et Techniciens.
Partenaire depuis plus de 10 ans de l’industrie automobile en:

Ingénierie projet : pilotage de projets, qualité, achat, chiffrage, logistique.
Ingénierie produit : conception, calcul, simulation, essais
Ingénierie process : méthode, process, outillage, maintenance

Dans les domaines de la plasturgie, tôlerie carrosserie, mécanique, électronique embarquée

Présentation du poste

Nous recrutons pour notre client dans le secteur industriel basé dans l’Aveyron à Marcillac un(e) :

Responsable Ressources Humaines H/F

Vous travaillez en étroite collaboration avec le Directeur du site et son CODIR pour élaborer, mettre en œuvre et gérer les activités RH afin d’atteindre les objectifs organisationnels au sein de l’établissement.

Vous veillez à ce que l’administration, la coordination et l’évaluation globales des objectifs RH soient bien mises en œuvre et réalisées dans votre usine.

Vous êtes en mesure de faire des recommandations auprès des managers de l’organisation en vous fondant sur des analyses de la productivité des salariés, notamment.

Vos tâches comprennent la gestion d’activités comme la définition des postes, le recrutement, les relations avec les salariés et les Organisations Syndicales, la gestion du personnel, la formation et le perfectionnement et la gestion des talents.

Missions:

  • Recrutement et gestion du personnel (dont la paie et gestion des temps) ;
  • Définit et décide avec les managers des programmes de formation, en vue d’appuyer le développement professionnel des salariés ;
  • Gestion des dossiers disciplinaires au sein de l’usine/du site ;
  • S’assure des bonnes relations sociales avec les représentants du personnel ;
  • Prépare et participe à l’ensemble des réunions avec les représentants du personnel ;
  • S’assure du suivi des différents reporting RH au sein de son site ;
  • Participe à l’élaboration et la mise en place des standards et plans d’actions associés HSE ;
  • Propose des solutions RH innovantes auprès de l’équipe de direction du site ;
  • S’assure du suivi et du respect du budget RH au sein de son site.

Profil du candidat

Master en Ressources Humaines ou équivalent (comme un master en droit par exemple)

Vous disposez de 5 ans minimum sur un poste similaire dans l’industrie automobile ou dans une autre industrie

  • Très bonne communication tant en interne qu’en externe.
  • Appétence particulière pour la gestion des relations sociales.
  • Anglais courant

Salaire : SELON PROFIL ET TOUTE EXPERIENCE

Contrat : CDI

Date de mission : De suite

Candidature

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