SUPERVISEUR DE PRODUCTION H/F

Référence : A30102021

Secteur : Automobile

Compétences : Management Production

Localisation : Pas-de-Calais

Présentation de l'entreprise

Le groupe A-VANTAGE , société de conseil en Ingénierie industrielle & Recrutement technique.
Expert dans les Projets & Emploi de : Cadres, Ingénieur, Concepteurs et Techniciens.
Partenaire depuis plus de 10 ans de l’industrie automobile en:

Ingénierie projet : pilotage de projets, qualité, achat, chiffrage, logistique.
Ingénierie produit : conception, calcul, simulation, essais
Ingénierie process : méthode, process, outillage, maintenance

Dans les domaines de la plasturgie, tôlerie carrosserie, mécanique, électronique embarquée

Présentation du poste

Nous recrutons pour notre client équipementier automobile basé dans le Pas De Calais, à Marles les Mines un :

SUPERVISEUR DE PRODUCTION H/F

En qualité de Superviseur de Production, au sein de l’UAP Injection vous prenez en charge l’équipe technique (polyvalent matières, monteurs, régleurs et TPM).

Missions :

–           Référent technique auprès des Program Managers

–           Encadre l’équipe de Monteurs / Régleurs (12 pers)

–           Travail en collaboration avec les Pilotes Injection sur certains sujets techniques injection

–           Soutien technique auprès des régleurs (démarrage, réglages sur presses et robots…)

–           Effectuer les différents contrôles sur les presses et périphéries à chaque prise de poste (routine),

–           Mener des chantiers techniques (nouvelle implantation, équipements, amélioration continue…)

–           Mener des chantiers d’amélioration continue (SMED, Hoshin…)

–           Remplacer le Superviseur de Production en cas d’absence

–           Travail en collaboration avec les Services Supports (Pilotes injection, outillage, maintenance, méthodes) sur des sujets techniques injection (problèmes qualité, amélioration/optimisation processus…)

–           Analyse quotidiennement les performances qualité (rebuts, réclamations), les cadences, signale les dérives au RUAP et met en œuvre des actions correctives.

–           Pilote la polyvalence de la population technique,

–           Propose des améliorations pour l’existant : fiches techniques d’injection, gammes de démarrage, moules, robots sur les axes qualité, productivité,

–           Faire monter en compétences l’équipe technique (proposition d’évolution de poste…)

–           Former les collaborateurs aux nouveaux équipements techniques

Profil du candidat

De Formation Bac + 2 avec une expérience sur un poste similaire ou Bac + 5/Ingénieur avec une spécialisation en production

– Connaissance des outils d’amélioration continue (5S, Kanban, Hoshin,…)

– Excellentes communication orales et écrites

– Leadership

– Force de proposition

– Connaissances techniques injection plastique

Horaires de nuit

Salaire : SELON PROFIL EXPERIENCE

Contrat : CDI

Date de mission : De Suite

Candidature

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